To już XIV edycja  programu „Przedsiębiorstwo Fair Play”. Poseł Adam Szejnfeld jest członkiem Kapituły Programu, która zebrała się w Warszawie, aby dokonać wybory firm na bieżącą edycję. Jej decyzja zostanie ogłoszona 17 grudnia 2011 r. Wtedy też poznamy 15 firm, które zostaną uhonorowane Statuetką “Przedsiębiorstwo Fair Play” oraz firmy, które otrzymają zaszczytny tytuł “Ambasador Fair Play w Biznesie”.

Celami programu są: promocja etyki w działalności gospodarczej, rozumianej jako zespół norm rzetelnego postępowania we wzajemnych relacjach przedsiębiorców z klientami, kontrahentami, pracownikami, wspólnikami oraz społecznością lokalną, władzą lokalną i państwową, działań zgodnych z obowiązującym prawem i powszechnie przyjętymi normami społecznymi; wspieranie rozwoju firm poprzez promowanie przedsiębiorstw działających zgodnie z prawem i zasadami etyki, promowanie finalistów programu na rynkach krajowych i zagranicznych; poprawianie wizerunku przedsiębiorstw polskich poprzez promowanie w środkach masowego przekazu firm, które rzetelnie, zgodnie z zasadami etyki prowadzą działalność gospodarczą; zachęcanie wszystkich firm w Polsce do zachowań etycznych i wprowadzania stosownych zmian w wewnętrznej organizacji pracy oraz podjęcia szkoleń w tym zakresie. Wśród uczestników drugiego etapu tegorocznego konkursu jest aż 92 firmy z Wielkopolski, w tym 8 z okręgu pilskiego.

Idea programu “Przedsiębiorstwo Fair Play” ma wieloletnią tradycję. Program powstał w odpowiedzi na konkurs ogłoszony w 1997 r. przez Polską Fundację Promocji i Rozwoju Małych i Średnich Przedsiębiorstw (obecnie: PARP), na projekty dotyczące promocji kultury przedsiębiorczości w Polsce. Projekt pt. “Etyka i kultura przedsiębiorczości w małych i średnich przedsiębiorstwach” złożony przez Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym oraz Krajową Izbę Gospodarczą wygrał i był finansowany przez Unię Europejską. W efekcie prac Instytutu w latach 1997-1999 powstało opracowanie pt. “Zasady etycznej odpowiedzialności biznesu” zawierające m.in. studia przypadków ilustrujące trudne z etycznego punktu widzenia sytuacje, z jakimi spotykają się w trakcie swojej pracy przedsiębiorcy, został opracowany kodeks etyki oraz powstał program “Przedsiębiorstwo Fair Play”. Jego pierwsza edycja została przeprowadzona w 1998 r. i była skierowana do MSP, od drugiej edycji zrealizowanej w 1999 r. program “Przedsiębiorstwo Fair Play” przyjął formułę otwartą dla wszystkich przedsiębiorstw, niezależnie od liczby pracujących.

(źródło http://przedsiebiorstwo.fairplay.pl)

Marta Łasak

asystentka posła Adama Szejnfelda

www.szejnfeld.pl

Dobiegła końca XII edycja Programu „Przedsiębiorstwo Fair Play”, w piątek w Sali Kongresowej Pałacu Kultury i Nauki odbyło się oficjalne ogłoszenie wyników oraz wręczenie statuetek i certyfikatów. Osiągnięcia nagrodzonych firm pokazują, że postępując etycznie można odnieść sukces w biznesie – powiedział członek kapituły konkursu poseł Adam Szejnfeld.

Poseł Adam Szejnfeld uważa, iż konkurs „Przedsiębiorstwo Fair Play” jest jednym z najważniejszych projektów wspierających przedsiębiorczość w Polsce. – Obok sukcesów finansowych liczy się bowiem to, w jaki sposób się do nich doszło. Tegoroczni laureaci powinni być wzorem do naśladowania dla innych .

Celem konkursu „Przedsiębiorstwo Fair Play” jest nagrodzenie firm wyróżniających się stosowaniem zasad etycznych w prowadzeniu biznesu, zwłaszcza wobec klientów, współpracowników i pracowników oraz osób potrzebujących pomocy.

Do tegorocznej, XII edycji programu zgłosiły się 682 firmy z całej Polski, spośród których 647 przeszło dwustopniową weryfikację i spełniając wymagania regulaminowe, decyzją Kapituły Programu, uzyskało tytuł i certyfikat „Przedsiębiorstwo Fair Play” 2009. Spośród nagrodzonych firm Złote Certyfikaty otrzymały – 103 przedsiębiorstwa, Złote Statuetki – 61 przedsiębiorstw, Brązowe Laury – 68 przedsiębiorstw, Srebrne Laury – 41 firm, Złote Laury – 44 firmy a Platynowe Laury – 31 firm.
W tym roku po raz trzeci przyznano Platynową Statuetkę – otrzymało ją 27 firm, uczestniczących
w programie niemal od samego początku.

Kapituła XII edycji programu “Przedsiębiorstwo Fair Play” postanowiła przyznać w 2009 roku 15 nagród głównych programu, otrzymali je:

•Agencja Rozwoju Lokalnego S.A., Sosnowiec
woj. śląskie,
•Autoryzowana Stacja Dealerska TOYOTA Tadeusz Ukleja, Ujście
woj. wielkopolskie,
•DORA METAL Sp. z o.o., Czarnków
woj. wielkopolskie,
•ELEKTROBUD GRUDZIĄDZ Sp. z o.o., Grudziądz
woj. kujawsko-pomorskie,
•Firma Księgarska Jacek Olesiejuk Sp. z o.o., Ożarów Mazowiecki
woj. mazowieckie,
•GREINPLAST Sp. z o.o., Krasne
woj. podkarpackie,
•ICT Poland Sp. z o.o., Kostrzyn nad Odrą
woj. lubuskie,
•METAL UNION Sp. z o.o., Częstochowa
woj. śląskie,
•Miejskie Wodociągi i Kanalizacja Sp. z o.o., Koszalin
woj. zachodniopomorskie,
•Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe ZETO S.A. w Poznaniu,
woj. wielkopolskie,
•PRZYGUCCY INTER CAR Sp. z o.o., Łódź
woj. łódzkie,
•Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie,
woj. wielkopolskie,
•TRANSAND Firma Transportowo-Budowlana Jerzy Gotowski, Nekla
woj. kujawsko-pomorskie,
•TREKO LASER Sp. z o.o., Skawina
woj. małopolskie,
•VET-TRADE POLSKA Sp. z.o.o., Lesznowola
woj. mazowieckie,

Rafał Kus
asystent posła Adama Szejnfelda

1. ASD TOYOTA Tadeusz Ukleja – Ujście
2. Elektrobus Grudziądz sp.z o.o. – Grudziądz
3. Firma Ksiegarska Jacek Olesiuk sp. z o.o. – Ożaróa. Mazowiecki
4. ICT Polnad sp. z o.o. – Kostrzyna nad Odrą
5. PUH ZETO SA – Poznań
6. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej – Międzychód
7. Matal Union sp. z o.o. – Częstochowa
8. Agencja Rozwoju Lokalnego SA – Sosnowiec
9. Miejskie Wodociągi i Kanalizacja sp z o.o. – Koszalin
10. Przyguccy Inter Car sp. z o.o. – Łódź
11. Treko Laser sp. z o.o. – Skawina
12. DORA METAL sp. z o.o. – Czarnków
13. Greinplast sp. z o.o. – Krasne
14. Transand Jerzy Gotowski – Nekla
15. VET-Trade Polska – Lesznowola


• Cele Programu Promocji Kultury Przedsiębiorczości – „Przedsiębiorstwo Fair Play” wpisują się w normy i wymagania określone w zasadach społecznej odpowiedzialności biznesu, a są nimi:
• promocja etyki w działalności gospodarczej,
• wspieranie rozwoju firm poprzez promowanie przedsiębiorstw działających zgodnie z prawem i zasadami etyki,
• poprawianie wizerunku przedsiębiorstw polskich poprzez promowanie w środkach masowego przekazu firm, które rzetelnie, zgodnie z zasadami etyki prowadzą działalność gospodarczą;
• zachęcanie wszystkich firm w Polsce do zachowań etycznych

Program ma przebieg dwuetapowy, a oceny firm dokonują Komisje: Regionalne i Ogólnopolska, składające się z przedstawicieli administracji i samorządów (w tym gospodarczych), banków i instytucji finansowych, uczelni, organizacji przedsiębiorców, ZUS, organów podatkowych.

Nad całością pieczę sprawuje Kapituła, w której zasiadają autorytety życia politycznego i gospodarczego.

Każdą edycję programu kończy Wielka Gala Finałowa, podczas której następuje ogłoszenie wyników.

Program trwa cały rok i przebiega dwuetapowo. Pierwszy krok wykonują firmy zgłaszając chęć uczestnictwa w programie, poprzez wypełnienie i przesłanie na adres biura administratora regionalnego Deklaracji zgłoszeniowej.
Przedsiębiorstwo, które uzyskuje minimum 70 na 100 możliwych punktów zostaje nominowane do drugiego etapu. Prawdziwość odpowiedzi udzielonych przez firmę jest sprawdzana przez organizatorów i przedstawicieli instytucji współpracujących: urzędów wojewódzkich, marszałkowskich, urzędów pracy, banków, organizacji przedsiębiorców, US, ZUS oraz inspektorów pracy (podczas wizytacji w drugim etapie). O wycofaniu firmy z udziału w programie może zadecydować też uzasadniony protest konkurencji, klienta, kontrahenta lub pracownika przedsiębiorstwa. Podejmowanie ostatecznych decyzji o przyznaniu certyfikatu, a także nagród głównych przypada Kapitule Programu.


Rafał Kus
asystent posła Adama Szejnfelda

Komunikat
Biura Adama Szejnfelda
Posła na Sejm RP
04.11.2009r.