„Solidarni w trudnych czasach pandemii” – pod takim hasłem realizowany jest w tym roku Konkurs „Pracownik Roku”. Ideą konkursu jest promocja pracy oraz docenianie w niej człowieka. Pracownik bowiem jest największym kapitałem każdej firmy.

W bieżącej edycji konkursu organizatorzy szczególnie postanowili zwrócić uwagę na solidarność pracowników w czasach niepewności, dlatego IV edycja Konkursu organizowana jest właśnie pod hasłem: „Solidarni w trudnych czasach pandemii”.

Kapitułę konkursu tworzą:

• Katarzyna Lorenc – prezes BizYou Sp. z o.o. oraz Lu-Bi Sp. z o.o,

• Adam Szejnfeld – były wiceminister gospodarki, senator RP,

• Maciej Owczarek – były prezes Zarządu ENEA SA, przewodniczący Konwentu BCC.

Konkurs przeznaczony jest tak dla szeregowych pracowników, jak i zespołów pracowników oraz dla menedżerów i to bez względu na formę zatrudnienia czy współpracy z pracodawcą.

Konkurs rozstrzygnięty zostanie w sześciu kategoriach:

• Długodystansowiec

• Filar Organizacji

• Inicjator

• Mentor

• Menedżer

• Zespół

Harmonogram przeprowadzenia konkursu:

• Otwarcie naboru IV edycji Konkursu Pracownik Roku – 22 listopada 2021r.

• Zakończenie naboru do IV edycji – 31 marca 2022r.